Ngày 22/03/2026, tại Sheraton Saigon Grand Opera Hotel, trong khuôn khổ sự kiện “Lễ kỷ niệm 3 năm thành lập và phát triển của BeQ Holdings”, lễ ký kết Thỏa thuận Hợp tác Chiến lược giữa BeQ Holdings và beTRAIN đã trở thành một trong những dấu ấn nổi bật nhất.
Đại diện ký kết bao gồm bà Tạ Thị Mỹ Phương – Tổng Giám đốc BeQ Holdings và ông Lưu Mạnh Cường – Trưởng Đại diện Hội đồng Kinh tế dự án 1000 AI.CEO VN. Không chỉ mang ý nghĩa đánh dấu một cột mốc phát triển, sự kiện còn thể hiện rõ bước chuyển chiến lược của BeQ Holdings – từ một đơn vị cung cấp giải pháp tài chính sang vai trò kiến tạo hệ sinh thái quản lý tài sản và phát triển nhà đầu tư chuyên nghiệp tại Việt Nam.
Tham gia nghi thức ký kết không chỉ có hai đại diện cấp cao, mà còn quy tụ đầy đủ các trụ cột quan trọng trong cấu trúc hợp tác.
Về phía beTRAIN, bên cạnh ông Lưu Mạnh Cường, còn có sự hiện diện của ông Đặng Tiến Biên – Founder beTRAIN và Cố vấn Chiến lược, cùng bà Dương An Giang – Trưởng Đại diện Đối ngoại Hội đồng Kinh tế. Sự góp mặt này cho thấy định hướng phát triển cộng đồng không chỉ dừng lại ở đào tạo, mà được đặt trong một cấu trúc chiến lược dài hạn, gắn với hệ sinh thái doanh nhân và chuyển đổi năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên AI.
Về phía BeQ Holdings, bà Tạ Thị Mỹ Phương giữ vai trò dẫn dắt chiến lược tổng thể, cùng sự đồng hành của ông Mai Hữu Minh – đại diện chuyên môn và chiến lược, người đứng sau nền tảng khoa học của hệ thống chỉ số và phương pháp phân bổ tài sản. Đồng thời, sự tham gia của luật sư Harry Lars Ghillemyn với vai trò đại diện pháp lý quốc tế đã hoàn thiện cấu trúc hợp tác ở cấp độ toàn cầu, đặc biệt trong các yếu tố liên quan đến pháp lý, cấu trúc quỹ và mở rộng xuyên biên giới.
Sự hiện diện đồng thời của các đại diện chiến lược, chuyên môn và pháp lý không chỉ mang ý nghĩa nghi thức, mà còn phản ánh rõ một mô hình hợp tác được thiết kế bài bản – nơi mỗi trụ cột đóng vai trò riêng biệt nhưng liên kết chặt chẽ, tạo nên nền tảng vận hành bền vững cho toàn bộ hệ sinh thái đầu tư trong tương lai.
Trọng tâm của thỏa thuận là việc đồng kiến tạo và phát triển Cộng đồng 1000 CEO SMEs trở thành những nhà đầu tư chuyên nghiệp. Trong bối cảnh ngày càng nhiều doanh nhân thành công trong vận hành doanh nghiệp nhưng chưa được trang bị đầy đủ tư duy và hệ thống quản lý tài sản bài bản, mô hình hợp tác này mở ra một hướng đi mang tính nền tảng. Thay vì tiếp cận đầu tư như một hoạt động riêng lẻ, các bên hướng tới việc chuẩn hóa năng lực tài chính, xây dựng tư duy dài hạn và từng bước hình thành kiến trúc tài sản bền vững có khả năng kế thừa qua nhiều thế hệ.
Sự kết hợp giữa beTRAIN và BeQ Holdings không đơn thuần là hợp tác, mà là sự bổ trợ chiến lược giữa hai năng lực cốt lõi. Nếu beTRAIN tập trung vào phát triển con người, xây dựng cộng đồng và đào tạo tư duy đầu tư, thì BeQ Holdings đảm nhiệm vai trò thiết kế kiến trúc tài sản, triển khai các giải pháp đầu tư dựa trên phương pháp phân bổ theo chỉ số và xây dựng hệ thống quản trị rủi ro chuyên nghiệp. Chính sự phân vai rõ ràng này tạo nên một mô hình hoàn chỉnh, nơi con người, tư duy và tài sản được kết nối trong cùng một hệ thống vận hành.
Một trong những điểm nhấn đáng chú ý của thỏa thuận là định hướng xây dựng mô hình Community Investment Platform kết hợp với Family Fund dành riêng cho cộng đồng. Đây là cách tiếp cận mang tính hệ thống, cho phép tối ưu hóa nguồn lực đầu tư, đồng thời thiết lập cơ chế quản trị đa tầng nhằm hạn chế các quyết định mang tính cảm tính. Với quy mô tài sản dự kiến lên đến 10 triệu USD trong giai đoạn đầu, mô hình này không chỉ mở ra cơ hội tăng trưởng mà còn đặt nền móng cho một cấu trúc tài chính bền vững, có khả năng mở rộng theo từng giai đoạn phát triển.
Toàn bộ hoạt động hợp tác được xây dựng trên những nguyên tắc cốt lõi: kỷ luật đầu tư, cấu trúc tài sản và tầm nhìn dài hạn. Đây cũng là những yếu tố giúp mô hình khác biệt so với các xu hướng đầu tư ngắn hạn trên thị trường – vốn thường bị chi phối bởi tâm lý và biến động. Thay vào đó, cách tiếp cận của BeQ Holdings hướng tới việc kiểm soát rủi ro, tối ưu phân bổ và duy trì tăng trưởng bền vững theo chu kỳ dài.
Lộ trình hợp tác được định hình trong 3–5 năm, bắt đầu từ xây dựng cộng đồng và đào tạo, sau đó triển khai quản lý tài sản thực tế, trước khi mở rộng quy mô và hướng tới thị trường quốc tế. Cách tiếp cận theo từng giai đoạn này cho thấy sự thận trọng nhưng có chiến lược, đảm bảo nền tảng vững chắc trước khi tăng tốc.
Ở một tầng ý nghĩa sâu hơn, lễ ký kết lần này không chỉ dừng lại ở phạm vi hợp tác giữa hai tổ chức. Đây là một cam kết dài hạn trong việc kiến tạo một thế hệ nhà đầu tư chuyên nghiệp tại Việt Nam, đồng thời góp phần xây dựng một hệ sinh thái tài chính minh bạch, có cấu trúc và bền vững – điều đang trở thành tất yếu trong bối cảnh tầng lớp doanh nhân ngày càng gia tăng và nhu cầu quản lý tài sản ngày càng rõ nét.
Sau ba năm phát triển, BeQ Holdings đang từng bước khẳng định vị thế như một đơn vị tiên phong trong lĩnh vực kiến trúc tài chính và quản lý gia sản tại thị trường mới nổi. Lễ ký kết hợp tác chiến lược với beTRAIN chính là bước tiến quan trọng trong hành trình đó – mở ra một giai đoạn phát triển mới, nơi giá trị không chỉ được đo lường bằng tăng trưởng, mà còn bằng khả năng duy trì và chuyển giao qua nhiều thế hệ.
Liên hệ với BeQ Holdings để được tư vấn miễn phí
